covid-19

Un anuncio importante de nuestra empresa

A partir del 20 de marzo de 2020, debido a la Orden de Refugio del Gobernador, hemos cerrado nuestras oficinas, pero seguiremos recibiendo llamadas y respondiendo a los correos electrónicos durante nuestro horario de oficina normal, de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. PST. Seguiremos atendiendo a nuestros inquilinos y clientes a distancia. Sin embargo, limitaremos nuestros servicios a las reparaciones y el mantenimiento esenciales durante este tiempo.

Mientras que la mayoría de los funcionarios del gobierno de la comunidad organizan conferencias de prensa en relación con los efectos y las directrices que rodean el virus COVID-19, nuestra empresa está muy comprometida a proporcionar a nuestros clientes, colegas y residentes toda la información actualizada que podamos. Por favor, sea paciente con nuestro equipo mientras navegamos a través de este momento difícil. Las recomendaciones del gobierno y de los CDC cambian con frecuencia y estamos haciendo todo lo posible para mantenernos informados y hacer los ajustes necesarios en nuestras políticas y mejores prácticas.

¿Qué pasa si no puedo pagar el alquiler debido a las restricciones de COVID-19?

Si usted es un inquilino que va a tener una pérdida significativa de ingresos que afectará a su capacidad para pagar el alquiler en los próximos meses, entonces usted tendrá que completar el formulario de solicitud de Plan de PagoCOVID-19 (haga clic aquí para el formulario ) y envíenos un correo electrónico a info@jamico.com con el título del asunto "Solicitud de Plan de Pago COVID-19."Por favor, incluya la siguiente información con su correo electrónico:

  • Nombre del residente
  • Dirección y número de unidad
  • COVID-19 Formulario de solicitud de plan de pagos
  • Cualquier prueba que pueda tener de su empleador o de su médico que indique por qué no puede trabajar o tiene un horario reducido.

Nuestro equipo tomará nota de ello y trabajará con su arrendador y nuestros abogados para determinar el mejor curso de acción. Entendemos que estos serán tiempos difíciles para muchas personas y haremos todo lo posible para ser flexibles y complacientes sin dejar de servir a nuestros clientes y comunidades de la mejor manera posible. Por favor, tenga en cuenta que las propiedades que administramos son de propiedad individual, como tal, no podemos dar una política que será eficaz para todos nuestros inquilinos. Como tal, tendremos que trabajar con cada inquilino sobre una base de caso por caso.

Intentaremos responder a todas las personas que hayan presentado una propuesta de plan de pago antes deldía 10 de cada mes. Si no ha recibido respuesta de alguien en relación con la aprobación de su propuesta de plan de pago, le rogamos que se ponga en contacto con nuestra oficina enviando un correo electrónico a info@jamico.com.

Otros recursos

Recursos gubernamentales

https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/index.html

CDC - Folletos y carteles

https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/communication/factsheets.html

EDD - Desempleo - según las directrices que el EDD ha publicado recientemente sobre COVID-19, si los empleados están temporalmente sin trabajo debido a COVID-19 pueden solicitar el desempleo y no se les exige que busquen activamente trabajo cada semana, lo que es un requisito en circunstancias normales.

https://www.edd.ca.gov/Unemployment/Filing_a_Claim.htm

CAA - Asociación de Apartamentos de California Recursos sobre el virus Corona

https://caanet.org/coronavirus-resources-for-navigating-the-outbreak/

JMC y COVID-19

El 13 de marzo de 2020, nuestro director financiero envió un memorando interno en el que informaba al personal corporativo de nuestra empresa, al personal, a los gerentes y a los equipos de una nueva política de la empresa. Con las amenazas de la propagación del COVID-19 "Coronavirus", nuestra empresa consultó con nuestra oficina de recursos humanos para poner en marcha un plan sobre cómo nuestra empresa planeaba responder a las directrices sugeridas por el CDC.

  • Estamos desinfectando las zonas comunes con regularidad, como las manillas, los pomos de las puertas, los interruptores de la luz, etc. Se pondrán a disposición de los empleados toallitas y desinfectantes, a medida que se disponga de ellos, para que puedan limpiar escritorios, teclados y otras superficies de trabajo. 
  • Los empleados pueden ser enviados a casa en un esfuerzo por prevenir una mayor infección del personal sano; animamos a los empleados enfermos a permanecer en casa.Los CDC recomiendan que no vuelvan al trabajo hasta que estén libres de fiebre u otros síntomas durante al menos 24 horas sin medicación que pueda alterar los síntomas.
  • Hay mascarillas disponibles y son necesarias para los empleados que presenten síntomas como la tos. Si no hay máscaras disponibles, ya que hay escasez de suministro, se le enviará a casa.
  • Practicamos el distanciamiento social
  • Se están desarrollando otras medidas de emergencia en caso de que se produzca un brote generalizado en nuestra comunidad.
  • Estamos estudiando la posibilidad de permitir que algunos empleados trabajen a distancia desde casa de forma temporal durante este tiempo.
  • También se minimizarán los viajes de negocios
  • Se anima a los empleados a interactuar con los clientes por teléfono en lugar de en persona, si es posible.

Las medidas básicas siguen siendo la mejor defensa contra las enfermedades transmisibles:

  1. Lávese las manos durante 20 segundos o más con agua jabonosa con frecuencia a lo largo del día.
  2.  Tose y estornuda en un pañuelo de papel o en el codo o en la ropa.
  3.  Duerma lo suficiente y coma de forma equilibrada para garantizar un sistema inmunitario sano.
  4.  Evite el contacto con personas que ya estén enfermas.
  5. Evite tocarse la boca y los ojos.
  6.  Piensa en la vacuna contra la gripe.
  7.  No des la mano a nadie.
  8. No entre en la casa de un inquilino sin preguntar primero si hay alguien enfermo en la casa o si lo ha estado en las últimas dos semanas. Entre en las viviendas con precaución y utilice EPI cuando sea necesario.

Estamos supervisando diariamente recursos gubernamentales como los Centros de Control de Enfermedades (CDC) y el Departamento de Salud de California para obtener actualizaciones y orientaciones para los empresarios.

Este memorándum se amplió en breve para incluir un aviso a los residentes sobre estas políticas y directrices del CDC.

Nuestra prioridad es mantenernos informados a medida que la situación cambia y actualizar a nuestros clientes, empleados y residentes sobre las nuevas políticas temporales que adoptamos durante este difícil momento.

En Jamison Management Company estamos comprometidos a servir a nuestra comunidad con integridad y seguridad y planeamos tener más información cuando la situación evolucione.

Si tiene alguna pregunta o inquietud para nuestra oficina en relación con estas nuevas políticas, o acerca de problemas específicos en los que podamos ayudarle, póngase en contacto con nosotros enviando un correo electrónico a info@jamico.com